par Administrateur CAT | 21 Juin 2024
Votre employeur vous met à pied à titre conservatoire ? Il suspend votre contrat de travail et ne vous rémunère plus. Dans quel cadre la mise à pied conservatoire est-elle légale ? Combien de temps peut-elle durer ?...
par Administrateur CAT | 18 Juin 2024
Dans cette affaire, opposant le père d’un enfant handicapé à son employeur, la Cour de cassation a déterminé qu’un changement des horaires de travail de l’intéressé « portait une atteinte excessive au respect de sa vie personnelle et familiale et était...
par Administrateur CAT | 14 Juin 2024
L’usine historique implantée dans le Loir-et-Cher depuis 1848 menacée de fermer ses portes 170 ans après sa création. C’est un véritable raz de marée pour les habitants Villabaronnais et Villabaronnaises dans le Loir et Cher où l’usine est installée depuis...
par Administrateur CAT | 14 Juin 2024
La CAT avait créé, en août 2022, une section syndicale au niveau de l’entreprise chez BASIC FIT (environ 2.000 salariés dans toute la France) et nous avions désigné une RSS. La direction avait “oublié” de convoquer la CAT lors de la...
par Administrateur CAT | 5 Juin 2024
Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier mentionné ci-dessous. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de...
