par Administrateur CAT | 29 Sep 2023
Matignon vient d’envoyer une lettre de cadrage en vue de la négociation par les partenaires sociaux des nouvelles règles d’indemnisation chômage. Ce document lance officiellement les discussions entre les organisations syndicales et patronales, qui auront jusqu’au 15...
par Administrateur CAT | 21 Sep 2023
Que cela soit dans le cadre d’une première élection ou dans le cas d’un renouvellement de l’instance, présenter une candidature aux élections du CSE ne s’improvise pas. Non seulement les élus du CSE sont investis de missions indispensables au...
par Administrateur CAT | 21 Sep 2023
La Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congé payé. Elle garantit ainsi une meilleure effectivité des droits des salariés à leur congé payé. les salariés malades ou accidentés auront droit à des congés payés sur...
par Administrateur CAT | 29 Août 2023
Syndicalisme en France, chronique d’une mort presque annoncée ? Décennie après décennie, le syndicalisme en France n’en finit plus de péricliter. La fin des trente glorieuses et l’apparition du chômage de masse à la fin du XXème siècle ont signés...
par Administrateur CAT | 25 Août 2023
Nous avons tous entendu parler des “risques psycho-sociaux” (RPS) mais connaissons nous exactement la définition d’un risque psycho-social ? Les risques psycho-sociaux (RPS) correspondent à des situations de travail où sont présents, parfois en même temps :...
par Administrateur CAT | 25 Août 2023
Mode de rupture amiable et pacifié de la relation contractuelle, la rupture conventionnelle, en plus de son formalisme simplifié, repose sur la commune volonté des parties et l’exigence d’un consentement clair, libre et non équivoque.Ainsi, le contexte professionnel...
