par Administrateur CAT | 11 Fév 2022 |
La rupture conventionnelle La rupture conventionnelle de CDI est une rupture du contrat de travail décidée d’un commun accord entre l’employeur et le salarié. Procédure prévue par le Code du travail (article L-1237-11), la rupture conventionnelle n’est ni une...
par Administrateur CAT | 30 Nov 2021 |
CONGES POUR DEUIL Le Code du travail accorde aux salariés des congés exceptionnels pour faire face à certains évènements familiaux tels qu’un mariage ou un décès. Le congé pour deuil est accordé à tous les salariés qui perdent un membre de leur famille. La...
par Administrateur CAT | 6 Août 2021 |
L’obligation d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés a été instaurée par les lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005. Ses modalités ont évolué au gré des réformes. La dernière – la loi du 5 septembre 2018 – est applicable depuis le 1er...
par Administrateur CAT | 28 Juin 2021 |
C’est Historique, la CAT s’implante dans le ferroviaire ! Le syndicat CAT-SIF est né ! Le Syndicat Indépendant du Ferroviaire, né en novembre 2020 à l’initiative d’un groupe de militants expérimentés et sérieux, a choisi de rejoindre la...
par Administrateur CAT | 14 Juin 2021 |
Attention !! Le 30 juin prochain toutes les heures DIF (Droit individuel à la formation) non utilisées et encore disponibles s’annuleront automatiquement si vous ne les avez pas transférées sur votre Compte Personnel Formation (ICI le dossier consacré sur ce site) !...
par Administrateur CAT | 31 Mai 2021 |
ASSURANCE CHÔMAGE : QUE VA CHANGER LA RÉFORME ? La réforme de l’assurance chômage devrait entrer en vigueur au 1er juillet 2021 malgré l’hostilité des syndicats. En cause notamment : un nouveau calcul des indemnités défavorables aux demandeurs...
