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Quand des employeurs poussent des salariés à démissionner : quatre questions sur le “quiet cutting”, le licenciement silencieux
Ce procédé peu scrupuleux, les trois quarts des travailleurs américains interrogés dans une étude disent y avoir déjà été confrontés. Et les salariés français sont aussi concernés....
BDESE : absence d’obligation de négociations préalables pour sa mise en place
La base de données économiques sociales et environnementales (BDESE) contient de nombreuses informations que l’employeur doit mettre à disposition des représentants du personnel. Si aucun accord n’a...
Nullité de la convention de forfait et droit au paiement des heures supplémentaires
Vous êtes un salarié soumis à une convention de forfait en jours ou bien à une convention de forfait en heures, cette décision de la Cour de cassation peut vous permettre de réclamer le paiement de...