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Depuis plusieurs années, la Cour de Cassation juge qu'il est interdit de licencier un salarié qui relate des faits de harcèlement moral, sauf s'il est démontré qu'il a connaissance de la fausseté de...

Dans un monde où les critiques fusent souvent à l’encontre de la jeunesse, prétendument obsédée par les réseaux sociaux et les loisirs, volontairement paresseuse, il apparait bien au contraire que...

Si les heures de délégation doivent être utilisées uniquement en lien avec le mandat, il n’est pas forcément incompatible pour un membre du CSE de s’en servir pour participer à des réunions...