Actualités
Règlement intérieur d’entreprise : ce qu’il faut savoir
Le règlement intérieur est un document écrit, établi unilatéralement par l'employeur, qui fixe un certain nombre de règles applicables aux salariés de l'entreprise dans des domaines limitativement...
Rupture conventionnelle : le forfait social change à partir du 1er septembre 2023
Dans le cas d’une rupture conventionnelle, le forfait social pour les employeurs passera à 30 % des sommes versées au salarié à partir du 1er septembre 2023, quelque soit le statut du salarié...
Délégué syndical : une souplesse confirmée concernant la désignation d’un adhérent
La désignation d’un délégué syndical n’est pas toujours un long fleuve tranquille pour les syndicats représentatifs au sein des entreprises. Certaines difficultés peuvent survenir, et leur...